photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) aide petite enfance pour compléter notre équipe au sein de nos micro-crèches. Bonne ambiance assurée Diplomé du CAP AEPE débutant ou BEP/BAC ASSP ou équivalent, non diplômé selon motivation et à condition de passer le CAP AEPE courant de l'année. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle Snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 06h00-20h00 Ce poste demande une certaine flexibilité. Vous travaillez sur deux micro-crèches : Laxou et Villers-lès-Nancy. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront principalement: - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces. - Désinfection des jouets - Remplacement ponctuel en cas de besoin - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous rejoindrez d'une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du service conseil en évolution professionnelle (CEP), vos principales missions seront : Appui des conseillers en évolution professionnelle - Animer à distance le réseau de conseillers en évolution professionnel en lien avec les managers ; - Répondre aux questions des conseillers : financements des formations, conformité, qualité de la prestation ; - S'assurer du respect de la méthodologie d'intervention par les équipes (contrôle qualité) ; - Animer des actions de formation : méthode d'accompagnement, dispositif, etc. Pilotage - Suivre l'activité du service et les engagements qualité, traiter les réclamations ; - Formaliser et mettre à jour des procédures liés à la qualité de la prestation. Promotion et partenariats - Participer aux actions de représentation du service (salons,[...]

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